Duygusal Zekânın Liderlik ve İş Yaşamındaki Psikolojik Rolü

Duygusal zekâ, iş yaşamında ve liderlikte başarının anahtarı olarak görülüyor. Naci ÖZERKAN'ın akademik çalışması, duygusal zekânın psikolojik temellerini ve örgütsel davranış üzerindeki etkilerini kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Kitap, duygusal zekâ kavramını tanımlayarak başlıyor, ardından liderlik tarzları, motivasyon, stres yönetimi ve takım dinamikleriyle ilişkisini inceliyor. Akademik araştırmalara ve kuramsal çerçevelere dayanarak, duygusal zekânın iş performansı, iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerindeki rolünü tartışıyor.

Yazar, duygusal zekânın geliştirilebilir bir beceri olduğunu vurgulayarak, liderlerin ve çalışanların bu beceriyi nasıl kullanabileceğine dair pratik çıkarımlar sunuyor. Özellikle yöneticiler, İK profesyonelleri ve örgüt psikolojisi alanında çalışan araştırmacılar için değerli bir kaynak. Kitap, duygusal zekâ ile liderlik arasındaki psikolojik süreçleri anlamak isteyen herkes için bilimsel bir rehber niteliğinde.